منذ الولادة ، الطفل لديه احتياجات فسيولوجية وجسدية. في المستقبل تتحدد أهدافه ومصالحه ورغباته بواسطة البيئة. يتم تحويل النوايا إلى دوافع تدفع الشخص إلى العمل أو التخطيط الواعي. ما هو الدافع - في هذه المقالة.
ما هو الدافع؟
هذه مجموعة من العوامل التي تحفز الشخص على العمل مع اتجاه هدف معين. يتم دراسة مفهوم الدوافع عن طريق علم الاجتماع ، والبيولوجيا ، والعلوم السياسية. يتمحور الدافع حول احتياجات الإنسان ، وبينما يسعى إلى إشباعها ، يتطور وينمو ، وينتقل إلى المرحلة التالية من التسلسل الهرمي للاحتياجات. هذا الأخير هو المصدر الرئيسي للنشاط البشري. وهذا ينطبق على كل من الأنشطة المعرفية والعملية.
تحفيز الفرد في علم النفس
يرتبط التحفيز للعمل بشكل وثيق بالنية والرغبة والغرض. يكتسب دافع الشخص المحتوى من كائن تعرض لإجراءات موجهة ، ومن حاجة مستوفاة نتيجة لإنجازه. يمكن أن تؤدي الاحتياجات المختلفة ، بالإضافة إلى طرق تنفيذها ، إلى نضال الرغبات ، وهنا يعتمد كل شيء على مستوى تطور الفرد وتوجهاته القيّمة.
الدافع والتحفيز في علم النفس
احتياجات الإنسان مشروطة ومتنقلة. الحاجة والتحفيز في اتصال وثيق. الأول يحفز الفرد على النشاط ، ومكونه هو الدافع دائمًا. يشجع الشخص على القيام بما يلبي احتياجاته. الدافع والتحفيز ليسا نفس الشيء. هذا الأخير هو مزيج من القوى الدافعة الداخلية والخارجية التي تحفز الشخص على التصرف بطريقة معينة. الدافع هو ممتلكات شخصية ثابتة ، والتي جنبا إلى جنب مع الاحتياجات والأهداف والنوايا يحفز ويدعم سلوك الفرد.
الدافع والحوافز
إن الرغبة الواعية للعمل ، مدعومة بدعم خارجي ، تشجع الشخص على المضي قدمًا وتحقيق أهدافه. وبالتالي تخصيص مثل هذه الدوافع:
- تحفيز.
- تفعيل.
- حافز.
- الهدف وضع.
- التنظيمية.
- توجيه.
العواطف والدافع
تتيح التجربة العاطفية للفرد تقييم حالته الداخلية بسرعة والحاجة التي نشأت ، ووفقًا لذلك ، نبني شكلاً مناسبًا من الاستجابة. في العامل العقلي الواعي أو اللاوعي الذي يحث الشخص على أداء أعمال معينة ، يتكون مفهوم الحافز ، وتكون العواطف على اتصال وثيق معه. فهي تسمح لنا بتقييم مستوى تلبية الاحتياجات وفي نفس الوقت تظهر نتيجة لظهور دوافع.
في تحقيق الغاية يتم تشكيل تجارب عاطفية إيجابية. تعمل الذاكرة على إصلاح هذا ، وفي وقت لاحق تنشأ عندما يكون هناك دافع داخلي مطابق. تولد العواطف وعندما يكون هناك دافع قوي للعمل ، عندما توجد العقبات في تلبية الرغبات. على أي حال ، فإنهم يحشدون شخصًا لتحقيق النجاح.
الدافع والاحتياجات
كان العمل الأكثر استخدامًا هو A.Kh. ماسلو هو عالم نفسي أمريكي ، مؤسس علم النفس الإنساني. كان يعتقد أن الدوافع والاحتياجات البشرية مترابطة: الأول يعتمد على الثاني. من المقبول عمومًا أن ينتقل الشخص إلى مستوى أعلى عندما يفي بمتطلبات أقل. يوجد في قلب الهرم احتياجات فيزيولوجية ، فاقدًا للوعي ، وفوق ذلك هو الحاجة إلى الأمن والحب والاعتراف ، وتحقيق الذات ، والتفاهم ، وما إلى ذلك.
وقد اكتسب الدافع للنجاح ، الذي هو جزء من نموذج التسلسل الهرمي ، تطبيقًا واسعًا في الاقتصاد. في نفس الوقت ، الاحتياجات الفسيولوجية هي الأجور ، الإجازات المرضية ، الإجازات. أمن تنظيم النقابات العمالية والمنافع وظروف العمل الآمنة. تأتي بعد ذلك الحاجة إلى الاحترام ، والاعتراف ، والتعبير عن الذات ، وتحقيق الذات ، إلخ.
النظرية الأساسية للدوافع
في وقت واحد ، طور علماء مختلفون العديد من العقائد التي تتعارض مع بعضها البعض. تشرح نظريات التحفيز سبب تركيز بعض الناس على تحقيق الهدف ، في حين أن البعض الآخر أقل. يعتقد بعض علماء النفس أن المسؤولية الأكثر أهمية عن تصرفات الفرد تتحملها الآليات الداخلية ، في حين يعتمد آخرون على المنبهات القادمة من البيئة. يحاول البعض الآخر معرفة ما إذا كان الشخص يحقق هذا الهدف من خلال التحفيز أم أنه يسترشد بالعادة. في وقت ما ماسلو ، م. كللاند ، د. آدامز وآخرون.
أنواع التحفيز
يمكن أن يكون الدافع إلى العمل خارجيًا وداخليًا. في الحالة الأولى ، وهذا يرجع إلى الظروف من الخارج ، وفي الحالة الثانية - إلى دوافع داخلية. وتشمل أنواع التحفيز القوى الدافعة للتلوين الإيجابي والسلبي: "إذا قمت بهذا العمل ، فسوف أتقاضى ، أو إذا قمت بهذا العمل ، فإن رئيسه لن يوبخني". ويستند الدافع المستدام للعمل على الاحتياجات الطبيعية - النوم والعطش والجوع وعدم الاستقرار يتطلب الدعم من الخارج - علاج المرض ، والتوقف عن شرب الخ.
كيف تجد الدافع؟
في حياة كل شخص ، هناك أوقات لا تريد فيها القيام بأي شيء. اللامبالاة والهجوم الشوق ، والحياة تبدو بلا معنى. الدافع القوي والأفضل تنشأ فقط بشرط أن الشخص يريد تحقيق شيء ما. وهو على يقين من أنه سوف ينجح ويعرف أنه من واجبه لنفسه. غياب أي من هذه العناصر يؤدي إلى انخفاض في الدوافع. يمكنك العثور عليه إذا كنت تتخيل بأدق تفاصيل رغبتك ، إثارة المشاعر ، توقع المزيد من الفوائد.
لزيادة ثقتك بأن كل شيء سيظهر ، عليك أن تستعد للصعوبات: الحصول على معرفة جديدة ، إذا لزم الأمر ، للعثور على المهتمين وسوف يساعدونك. مفهوم وجوهر الحافز هو الكشف عن كل قدراتك ومواهبك ، لإثبات لنفسك أنك تستحق ذلك. بدلاً من البكاء مدى الحياة ، اقض وقتك وطاقة مع الفائدة.
فيما يلي بعض النصائح العملية:
- تحديد الهدف.
- خذ مهلة. في بعض الأحيان يكون من المفيد الاسترخاء والراحة قبل اندلاع المعركة.
- العثور على شيء من شأنه أن يلهم ويحفز تحقيق الهدف.
كيف تزيد الحافز؟
غالبا ما يحدث أن رغبة واحدة ليست كافية. لا يوجد ما يكفي من الدفع ، وبعد ذلك سوف تدور العملية. الدافع الشخصي سيزداد إذا:
- اتخذ الخطوة الأولى . كما تعلم ، هو الأصعب. الرغبة في إنقاص الوزن ، لا تفكر في مدى صعوبة القيام به والوقت الذي سيستغرقه ذلك. عليك فقط أن تبدأ.
- ابحث عن المشكلة وحلها . لفهم ما هو الدافع وكيفية تحسينه ، تحتاج إلى تحديد السبب الذي لا يحقق المطلوب والقضاء عليه. لتعلم لغة أجنبية إذا كان من الضروري التواصل مع الزملاء الأجانب.
- لا تقارن نفسك بالآخرين ، بل تأخذ طولك الخاص . في الحياة كما في الرياضة ، سيفوز الأقوى ، لكن الموارد والقدرات البدنية للجميع مختلفة.
أفلام التحفيز
يمكن أن تعزى هذه المواضيع في العديد من اللوحات. فيما يلي بعض منها:
- "Knockin" في الجنة " . الفيلم يجعلك تفكر في معنى الحياة ، حول ماذا يعني الشخص يختار في الطريق إلى هدفه. يظهر الدافع للنجاح عندما يفهم الأبطال أن الحياة محدودة وأن الموت سيتجاوز الجميع عاجلا أم آجلا.
- "The Green Mile" هي واحدة من أفضل إبداعات السينما. هذه الصورة عن الخداع والخيانة والعمل الخيري والتعاطف. في عجينها ، تتشابك العواطف والمخاوف من الأبطال ، ولكن الخير في النهاية ينتصر الشر.
- "Slumdog Millionaire" . يتم الكشف عن مفهوم ما هو الدافع في الصورة بالكامل. يمر الفتى الفقير بمسار لا يريده أحد ويصبح شخصًا حقيقيًا ، شخصًا قويًا واثقًا من نفسه.
كتب عن الدافع
هناك العديد من الأعمال الأدبية التي يقدم فيها المؤلفون النصيحة حول إيجاد وزيادة دوافعهم ، وكذلك إعطاء أمثلة من الحياة ، واصفا مصير الأشخاص الذين نجحوا في جميع الوفيات. وهي تشمل:
- "كن أفضل نسخة من نفسك" بقلم د . Waldschmidt . في ذلك المؤلف يحكي عن جميع الشخصيات المعروفة التي ، على الرغم من المشاكل والعيوب القائمة ، أصبحت أشياء للتقليد والحسد.
- وتشمل الكتب على التحفيز و "أتلانت تقويمه كتفيه" A. راند . كتبت لها الكاتبة لمدة 12 عامًا ، حيث اشتهرت بالمؤامرة وجلبت أفكار وأقوال الفلاسفة الكبار.
- ما هو الدافع وكيفية فهم ما يجب فعله والمكان الذي تريد الانتقال إليه من الكتاب "كل شيء ممكن! يجرؤ على تصديق ذلك ... فعل لإثبات ذلك. " أيكن على حساب المؤلف هناك أكثر من 120 برنامج تدريب وحلقات دراسية. ينصح شركات معروفة في العالم ويساعد على حل القضايا الملحة وتحديد الأهداف وتحقيقها.