تعارض الدور ليس حالة تعارض تحدث بين شخصين أو أكثر. يحدث داخل كل شخص. يمكننا القول بأن لدينا جميعاً شخصيات متعددة داخل أنفسنا. لا تجعل استنتاجات متسرعة حول حالتك العقلية الخاصة. لذا ، يقوم كل منا بأدوار اجتماعية معينة (أم ، رئيسة ، ابنة ، إلخ). هذا هو الصراع بين كل واحد منهم وسوف يذهب إلى مزيد من الكلام.
أنواع الصراعات الدور
- صراع الحالة . لا شيء من هذا مؤمن عليه. لذلك ، فإن الشخص يشغل منصبا جديدا. لديها بعض الآمال والتوقعات ، وفجأة ، لأسباب معينة ، لا يمكنها تبريرها. ونتيجة لذلك ، فإنه يولد رأي الآخرين بشأنه على أنه غير كفء ، وغير قادر على الوفاء بوعوده للإنسان. علاوة على ذلك ، إذا كان العمل ذا طبيعة فريق ، فهناك صعوبات في التفاعل مع كل موظف.
- النفس الداخلية . سبب هذا الصراع هو التناقض الذي نشأ بين توقعاتهم الشخصية وقدراتهم الشخصية. على سبيل المثال ، يعتقد أحد الأشخاص أنه قادر على التعامل مع بعض الصعوبات الحياتية ، ولكن من الناحية العملية لا يتم تبرير توقعاته ، فإنه يعاني من الذعر ولا يمكنه فعل أي شيء. لن يكون من قبيل المبالغة إعطاء مثال حيث يصعب على الشخص التعامل مع أداء دور جديد لسبب أنه لم "ينم" بعد من الدور القديم. في الهند ، تم منح الفتيات زواجًا مبكرًا. واحد من هؤلاء العرائس غرق طفل. ما هو السبب؟ لم تلاحظ أمه الشابة الخطر. ذهب للعب مع الدمى مع المعاصرين.
- الغموض . يحدث الصراع بين الأفراد عندما يكون لدى الفرد متطلبين مختلفين ، غموض الظروف التي قد تؤدي به إلى حالة مرهقة. على سبيل المثال ، فإن الأداء الأكثر فعالية من واجبات العمل الخاصة بهم هو ممكن إذا لوحظت قواعد السلامة المنصوص عليها. كل ذلك لن يكون شيئًا ، ولكن في هذا المصنع ، لم يتم تقديم مثل هذه القواعد.
- الموارد غير كافية . في هذه الحالة ، سبب تعارض الدور هو قلة الوقت ، وتأثير الظروف ، ونقص الحافز ، وما إلى ذلك ، مما يجعل من المستحيل أداء المهام الموكلة إلى الشخص.
ما هو جوهر دور الصراع؟
نزاع الدور هو نوع من التجارب السلبية ، التي ظهرت كصراع بين أجزاء من عالم الإنسان الداخلي. هذا هو نوع من مؤشر وجود مشاكل في التفاعل مع البيئة. يؤخر اتخاذ القرار. وبفضل مثل هذا النزاع ، يتطور الشخص ، ويكافح من أجل التعريف الذاتي ، ويحسن ، وبالتالي يعرف "أنا" الخاصة به. بطبيعة الحال ، لا أحد يقول أن هذه العملية يمكن أن تكون ممتعة ، ولكن ، كما تعلمون ، لا شيء عظيم ، ذي مغزى لا يذهب فقط من أجل ذلك. في البداية ، في هذه اللحظة
ومن الأمثلة الحية على مثل هذه الصراعات في الحياة ما يلي: الشخص الذي لديه عقلية إنسانية يدخل في جامعة تقنية ، حيث يواجه الصعوبات بالطبع. وعلى نطاقٍ متساوٍ هو الصراع ، عندما يكون من الضروري "التعود" على دور الأم أو المرأة المتزوجة أو المتقاعد أو الطالب.
من أجل التغلب على الصراع من أي نوع حدث دون أي نتائج سلبية خاصة ، من الضروري إعداد العقلية ، وقوة الإرادة والرغبة في تحسين الصحة العقلية.