المدفوعات إلى النساء الحوامل في عام 2014 في روسيا بالمقارنة مع عام 2013 ، لم تتغير بشكل كبير ، كل شيء مخطط له. لكن المدفوعات إلى النساء الحوامل في أوكرانيا لعام 2014 تلقت بعض التغييرات غير المتوقعة.
ما هي المدفوعات التي تتم للنساء الحوامل في عام 2014 في روسيا؟
يتم تنظيم مزايا الأطفال الفيدرالية وتغييراتهم وتعييناتهم ومدفوعاتهم بموجب القوانين الفيدرالية "بشأن التدابير الإضافية لدعم الدولة للأسر التي لديها أطفال" ، و "حول فوائد للمواطنين ذوي الأطفال" ، والمرسوم الرئاسي "حول تدابير تنفيذ السياسة الديموغرافية في روسيا". تنص هذه القوانين لعام 2014 على مثل هذه الأنواع من المدفوعات للأطفال:
- دفعة مقطوع للنساء الحوامل.
- المدفوعات الشهرية لرعاية الطفل.
- البرامج الإقليمية تأخذ في الاعتبار ولادة الأطفال الثالثة واللاحقة.
في عام 2014 ، تمت فهرسة مبالغ المدفوعات بنسبة 5٪ مقارنةً بعام 2013 وهي كالتالي:
- عند الولادة - 13741.99 روبل ؛
- عندما سجلت في شاشات الكريستال السائل لمدة تصل إلى 12 أسبوعا - 515.33 روبل.
- زوجة جندي عسكري - 21761.88 روبل.
- لطفل جندي عسكري - 9326.52 روبل.
- في رعاية البكر (الحد الأدنى) - 2 578 ص ؛
- عند ولادة الأطفال اللاحقين (بحد أدنى) - 5 153 ر.
- رأس مال الأمومة - 429.58 روبل.
المدفوعات إلى النساء الحوامل في عام 2015 سوف تخضع أيضا إلى مؤشر.
كانت هناك زيادة في عمر الطفل ، من 1.5 إلى 3 سنوات ، إلى أن تحصل الأم على مكافأة شهرية.
ما هي مدفوعات العمل للنساء الحوامل؟ بالإضافة إلى كل ما سبق ، تدفع علاوة الأمومة من مكان العمل. في عام 2014 ، يتم حساب هذه المنفعة بطريقة واحدة فقط - للحساب ، يتم أخذ متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين من العمل. اقتطاع تلك الأيام التي لم تعمل فيها المرأة. بعد ذلك ، قسّم على 730 واضرب في فترة إجازة الأمومة. تستمر إجازة الأمومة في روسيا لمدة 140 يومًا تقويميًا (70 يومًا قبل الولادة وبعد 70 يومًا). في حالة الولادة المعقدة ، يمكن أن تدوم إجازة ما بعد الولادة 86 يومًا ، وإذا كان هناك حمل متعدد ، فإن المدة الإجمالية هي 194 يومًا (84 و 110 يومًا على التوالي).
جميع المدفوعات للنساء الحوامل اللواتي لا يعملن في عام 2014 ، وفقا للقانون ، كلها مدفوعة ، بما في ذلك بدل الحمل والولادة. للقيام بذلك ، تحتاج إلى التسجيل في مركز التوظيف لمنطقتك. في هذه الحالة ، لحساب الدفع بدلا من الأجور ، يتم أخذ مبلغ إعانات البطالة الاجتماعية.
المدفوعات للنساء الحوامل في أوكرانيا في عام 2014.
وفقا للفنون. 179 قانون العمل في أوكرانيا ، الفن. 8 من "قانون مساعدة الدولة للأسر ذات الأطفال" والفن. 17 مذكرة تفاهم "On Leaves" تنص على أنواع المدفوعات التالية:
- فوائد الأمومة. ويتم احتسابه عند الخروج إلى إجازة الأمومة ويتم دفعه بنسبة 100٪ من المبلغ المحسوب من متوسط الأجر الشهري. في الفن. تحدد 179 من قانون العمل الأوكراني الموعد النهائي لإجازة الأمومة وهي 126 يومًا تقويميًا ، منها 70 يومًا قبل الولادة و 56 يومًا بعد الولادة. يمكن زيادة هذه الفترة لمدة 16 يومًا إذا كانت الولادة مصحوبة بمضاعفات أو إذا ولد أكثر من طفل واحد. في عام 2014 ، لا يتوقع أي تغييرات.
في أوكرانيا ، كما هو الحال في روسيا ، يحق للمرأة الحامل العاطلة عن العمل الحصول على جميع أنواع الإعانات ، بما في ذلك استحقاقات الأمومة (إذا كانت مسجلة لدى مركز التوظيف قبل الأسبوع الثلاثين من الحمل).
- بدل ولادة طفل. يتم الدفع على مرحلتين: دفعة يتم دفعها مرة واحدة في القانون. ويتم دفع الجزء المتبقي من الاستحقاق على أقساط متساوية خلال فترة السداد بالكامل.
حتى 30 يونيو 2014 ، زاد حجم المدفوعات عند ولادة الطفل الثاني والثالث. - بدل لرعاية طفل يصل إلى 3 سنوات. يدفع شهريا في مبلغ 130 هريفنيا حتى يصل الطفل ثلاث سنوات.
ولكن ابتداءً من الأول من يوليو 2014 ، أصبحت الابتكارات سارية المفعول ، وأصبح البدل عند ولادة الطفل موحدًا للجميع ، بمبلغ 41280 غريفنا. كما ألغى دفع رسوم رعاية الأطفال لمدة تصل إلى ثلاث سنوات ، وأضاف إلى بدل لمرة واحدة. في الوقت نفسه ، سيتم دفع 10320 UAH مرة واحدة ، والمبلغ المتبقي - 860 UAH شهريا لمدة ثلاث سنوات.
الآن أنت تعرف ما هي المدفوعات مضمونة من قبل الدولة. ضوء لك أن يرتب والسماح لطفلك أن تكون صحية وسعيدة!