يمكن للون جذب وصد أو إثارة أو إعطاء إحساس بالسلام والهدوء. لا يتم توجيه الألوان الملونة إلى العقل ، ولكن لمشاعر الشخص. أي لون يسبب رابطات اللاوعي فينا ويؤثر على الحالة النفسية-الفكرية للشخص. يستند علم نفس الإدراك الإعلاني على استخدام ومزيج من ألوان مختلفة. قراءة المزيد عن هذا.
ليس بهذه البساطة
تعتمد حلول الألوان في الإعلانات بشكل وثيق على الإدراك الطبيعي لشخص من ظلال معينة. ويستند علم النفس للإعلانات في الهواء الطلق والتلفزيون على الخصائص الطبية والفسيولوجية والنفسية العامة للون. دعونا نعتبر بعض منهم:
- الأحمر. الحارة ومزعجة ، ويحفز نشاط الدماغ. الأحمر - رمز الخطر والحظر ، يبقي الشخص في التشويق. الناس الأحمر يفضلون العاطفة و عاطفية. في الإعلانات التجارية في كثير من الأحيان جنبا إلى جنب مع الفيروز أو الرمادي ؛
- البرتقال. الظل البهيج ، يخلق شعورا بالرفاهية والرضا. وغالبًا ما يتم استخدامه مع الأزرق ، مما يجعل التصور للبضائع المُعلن عنها أكثر "دافئًا" ؛
- الأصفر. يجذب الانتباه ويتم تذكره لفترة طويلة. يسبب الجوع ، ويحسن الشهية. يمكن أن يسبب سطوع هذا اللون اضطرابات ذات طبيعة نفسية - عاطفية ، لذلك من الأفضل تطبيقه في تركيبة مع اللون الأخضر ؛
- الأخضر. الأرصدة ، ويخفف من الإجهاد والتعب. تمثل ظلال اللون الأخضر نضارة وطبيعية. حتى لا يتسبب الشخص في الشعور بفراغ معين ، غالبًا ما يستخدم مع الأبيض أو الأزرق.
- الأزرق. تستخدم في الأدوية الإعلانية. يسبب شعور بالخفة.
- الأزرق. يمنح القوة الداخلية ويخلق الانسجام. يتيح لك الاسترخاء ومحاربة التوتر. اللون نفسه بارد.
- الأرجواني. أنه يحل الصراع الداخلي ، يؤثر بشكل مفيد على القلب والأوعية الدموية ، ويزيد من قدرة الجسم على التحمل. تستخدم بالتزامن مع الأخضر أو الفيروز.
- يرمز اللون الأسود إلى الصلابة والصلابة.
تؤثر نفسية الشكل في الإعلانات ، مثل اللون ، على الإدراك العاطفي للشخص. يتم النظر إلى الأشكال الهندسية التي تختلف في بساطتها (المربعة ، الدائرة ، المثلث) بشكل أسرع من قبل المشاهد وتذكرها بشكل أفضل.
علم النفس الاجتماعي للإعلان هو خلق "إرسال" فعال. الهدف الرئيسي هو خلق وجذب المستهلكين المحتملين الحقيقيين للسلع المعلنة.
علم النفس من إدراك اللون في الإعلان ، سواء أحببنا ذلك أم لا ، تملي علينا القواعد عند اختيار منتج معين. هذا هو بالضبط ما يتوقعه العميل من القصاصات الترويجية ، فهو المنتج.